Vendas -

A cliente precisa de uma vendedora que

 perceba a sua necessidade

 e

realize o seu

 “sonho” .

 

Charles Chaplin - Texto "Hoje Levantei Pensando"

"Hoje levantei cedo pensando no que tenho a fazer antes que o relógio marque meia noite. É minha função escolher que tipo de dia vou ter hoje.

Posso reclamar porque está chovendo ou agradecer às águas por lavarem a poluição.

Posso ficar triste por não ter dinheiro ou me sentir encorajado para administrar minhas finanças, evitando o desperdício.

Posso reclamar sobre minha saúde ou dar graças por estar vivo.

Posso me queixar dos meus pais por não terem me dado tudo o que eu queria ou posso ser grato por ter nascido.

Posso reclamar por ter que ir trabalhar ou agradecer por ter trabalho.

Posso sentir tédio com o trabalho doméstico ou agradecer a Deus por ter um teto para morar.

Posso lamentar decepções com amigos ou me entusiasmar com a possibilidade de fazer novas amizades. Se as coisas não saíram como planejei posso ficar feliz por ter hoje para recomeçar.

O dia está na minha frente esperando para ser o que eu quiser. E aqui estou eu, o escultor que pode dar forma.

Tudo depende só de mim."

(texto: Charles Chaplin)

Quem são os X, Y e Z?

Quem são os X, Y e Z?

CONAREC NEWS

 

Crianças são crianças em qualquer época e adultos têm as mesmas características sempre, anacronicamente, certo? Aparentemente não. Por isso a sociologia classificou as gerações por nomes específicos, independente da idade, a fim de entender o comportamento de cada uma delas. Mas as características podem não ser tão bem definidas cronologicamente, muito mais ditadas por seus hábitos.

Tais denominações hoje são muito utilizadas pelos profissionais de marketing, a fim de entender e suprir as necessidades de consumo de cada geração, com suas peculiaridades e hábitos.

A Geração X é composta dos filhos dos Baby Boomers da Segunda Guerra Mundial, ou seja, filhos da explosão populacional ocasionada no pós guerra. Os integrantes da Geração X nasceram entre os anos 1960 e 1980.

A mais comentada e polêmica das gerações, os Y, também chamada Geração Next ou Millennnials, é formada por pessoas nascida entre os anos 1980 e 2000.

Indivíduos constantemente conectados através de dispositivos portáteis e, preocupados com o meio ambiente formam a Geração Z, que não tem uma data definida. Pode ser integrante da Geração Y, já que a maioria dos autores posiciona o nascimento das pessoas da Geração Z entre 1990 e 2009.


Há ainda a nova denominação, da Geração Alfa,
que engloba os nascidos após o ano de 2010, filhos dos Y e Z.

Paula Furlan

Jun 08 |12:24

A SUA imagem no mercado.

Em um mercado de alta competitividade, os profissionais devem ficar atentos "à sua imagem "    O cuidado com a apresentação pessoal conta muitos pontos para a formação da opinião das pessoas sobre o profissional. Assim como as empresas têm se preocupar com a embalagem do produto ou a estrutura física de suas lojas, o profissional que quiser passar uma boa impressão tem que ficar atento à sua "embalagem pessoal " sua postura, linguagem, voz e vestuário, ou seja, como ele se mostra para o mundo. As corporações procuram pessoas cada vez mais parecidas com o seu próprio perfil, e estas devem procurar adequar-se à este, para garantir que seus talentos possam ser melhor observados. É importante adequar sua vestimenta ao estilo da empresa. Independente da cultura da empresa corporativa, o profissional deve ficar atento ao seu vestuário no ambiente de trabalho, afinal, ele está representando sua empresa. E na hora de formar uma imagem positiva ou negativa, o cliente leva em consideração desde a localização e estrutura da empresa, até a vestimenta de quem nela trabalha. O cuidado com a própria imagem deve ser mantido inclusive em ocasiões mais descontraídas, Por isso, tenha bom senso ao se vestir: com uma aparência com adequada E a primeira impressão sempre conta pontos. Agora, é bom lembrar que não somente a vestimenta conta pontos: o respeito, a cortesia, o comprometimento e a disposição para ajudar são elementos valiosíssimos no relacionamento humano e na formação da imagem do profissional.