terça-feira, 19 de maio de 2015

Imersão RH- COACHING & MENTORING

A Imersão em RH é uma conquista dos gestores de RH que participam das reuniões mensais no Sindi-Clube. Para essa segunda edição da Imersão, o tema escolhido foi Coaching/ Mentoring.
Coach e mentor são papéis que se assume para ajudar alguém a atingir um determinado resultado, criando uma relação de parceria que permite revelar o verdadeiro potencial das pessoas e melhorar substancialmente o resultado alcançado por elas.
O coach é responsável por ajudar a tomar melhores decisões, enquanto o mentor utiliza sua própria experiência para guiar e mostrar o que deve ser feito.
A técnica de mentoring vem crescendo e se difundindo muito rapidamente no meio empresarial e a prática correta pode auxiliar o crescimento e desenvolvimento do clube, pois permitirá unir a experiência do mentor com a força de vontade e desejo de aprender do orientando. Ou seja, é um processo de desenvolvimento humano.
Ainda por escolha dos RHs, a Imersão vai abordar conceitos das duas técnicas na parte da manhã e, na parte da tarde, práticas das principais ferramentas do coaching.


Facilitar o entendimento e a compreensão do processo de coaching no cotidiano, focando em técnicas e dicas práticas que auxiliem no desenvolvimento e aprimoramento das pessoas em seus relacionamentos profissionais.

A quem se destina:
Gestores de RH
Carga Horária:7 horas
Conteúdo:
Módulo da manhã

Objetivo:

Conceito e definição
 Conceito de mentoring
 Conceito de coaching
Princípios do Coaching
 O que não é coaching
 Diferença entre mentoring e coaching
 Coaching não é consultoria, terapia, aconselhamento, treinamento
 A responsabilidade do Coach
 Coaching vivendo o presente e projetando o futuro
 Os benefícios do processo de coaching
Módulo da tarde
Ferramentas de mapeamento do Coaching
 Ferramenta roda da vida
 Ferramenta feedback projetivo 360º
 Ferramenta de aceleraçãode resultados do coaching - diário de bordo





















quarta-feira, 6 de maio de 2015

Treinamento Gerencial Ótica Joá


Atividades e responsabilidades do Gerente;

Saber como alavancar vendas através da equipe;





  • Capacidade de lidar com conflitos; 
  • Habilidade em coordenar e monitorar tarefas;
  • Capacitação para controle de Desempenho quantitativo da Equipe de Vendas;
  • Elaboração de diagnósticos em relação a função do vendedor;
  • Ferramentas e técnicas de como recrutar selecionar e contratar uma equipe vencedora;
  • Dicas de motivação de equipe,
  • Elaboração de reuniões,
  • Comunicação mais produtiva com a Diretoria;
  • Organização e administração do tempo.






segunda-feira, 4 de maio de 2015

Curso de Etiqueta e aprendendo a receber!


A RS Casa e a Casa Bombril tem o prazer de convida-los a participar desse super curso em comemoração ao dia das mães...
Que tal aprendera montar um mesa no estilo de uma mãe romântica, ou mãe formal, mãe saudável, e mãe de todas as mães, no tipos de serviços à americana, à inglesa, à francesa, à brasileira ou mesmo uma mesa de café da manhã.
O curso terá duração de 3horas com os principais temas abordados: etiqueta à mesa, ordem e lugares à mesa, formal e informal, uso de talheres, guardanapos, conhecer taças e copos e todo o planejamento na arte de receber bem.