GENTE: a palavra que pode se tornar o grande trunfo para diferenciar a sua empresa no universo competitivo. Tudo depende de:
quem você escolhe para cada função;
como treina e transfere conhecimentos;
como recompensa e motiva;
como os líderes se relacionam com suas equipes; e
como esse conjunto constrói em sua empresa um ambiente mais estimulante para todos.
GENTE: o elemento mais importante para o sucesso de uma organização.
O universo do empreendedorismo tem bons exemplos de empresas que baseiam seu sucesso em gente. E quando uma empresa faz isso de forma adequada ela se coloca numa posição muito vantajosa. Por duas razões:
Primeira razão
A empresa acaba criando um diferencial muito bom, porque vantagens competitivas baseadas em gente são difíceis de copiar, são difíceis de transferir e não podem ser compradas. Portanto elas se transformam em vantagens competitivas sustentáveis e colocam a empresa numa posição de destaque no seu mercado.
Segunda razão
A empresa que investe em gente produz vantagem competitiva de modo constante, permanente. O que contribui para a empresa se revitalizar e se arejar, condição fundamental na arena competitiva do mercado.
Enfim, a maneira como a empresa escolhe lidar com seus colaboradores e o tipo de ambiente que ela constrói pode ser um fator absolutamente determinante para a sua competitividade.
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