Sider Shopping e MMC capacitam GESTORES

Empresa que acredita e motiva as Equipes de Vendas

Agora , atingidos os objetivos propostos, vamos para a comemoração dos resultados obtidos . 

Motivação e o comprometimento de todos e do talento de cada um... Parabéns!

E o reconhecimento dos integrantes , 

entre todas as outras formas de estímulos que já falamos e praticamos, é a mais importante para a motivação. 

Todos precisamos de reconhecimento, quer seja em família, entre os amigos e, particularmente, no trabalho. Quando o Marcelo destacou a contribuição dos 

Gerentes , do Grupo Maranhão,

 ele promoveu o reconhecimento  entre todos os presentes. 

Quando elogiou o resultado final, ele reconheceu que o grupo inteiro foi competente.

Motivação & Vivencia

A motivação vem também da experimentação,

Mais importante é fazer com que o aprendizado ocorra primeiro pelo exemplo, depois pela Vivencia .

Treinamento na Cozinha Dinâmica HANDS ON

Já no segundo encontro com os gerentes do Grupo Maranhão , ocorreu uma dinâmica bastante interativa, em que através de  aulas de culinária .Os Gerentes  presentes puderam entender a relação da culinária com a arte  de vender

A dinâmica   "HANDS ON" 

 "Multiplicando Sabores  com  Resultados "

Tem como inspiração o universo da Gastronomia e as interessantes lições que dele podemos extrair. 

  Uma dinâmica divertida e prática em que os  gerentes colocaram , literalmente,  a mão na massa.

O que o chefe Marcelo Ceneviva  compartilha seus conhecimentos e sua 

competência com a sua equipe de Gerentes . 

É possível seguir uma receita de sucesso e chegar a um bom resultado, mas a excelência é obtida com a aplicação de conhecimentos adquiridos com a prática. 

Empresa preparada para Capacitar e TREINAR EQUIPE de Gerentes de Vendas

Para a gerente  Grupo Maranhão Maria Inês Nery, o treinamento está sendo bastante válido, pois é uma oportunidade também de se autoavaliar.
“Através das posturas e padrões que estão sendo estabelecidos e que chegam ao nosso conhecimento, podemos refl eti r sobre nossas condutas e tentar corrigir possíveis falhas”, ressalta.
Já o gerente Julio Cesar Silva, garante que o treinamento será bastante proveitoso. “Os temas são interessantes e, quando colocados
em práti ca, deverão gerar mudanças na forma de trabalhar, garanti ndo bons resultados”, enfatiza.
“Entendemos que com esta iniciativa o Grupo Maranhão só tem a ganhar, tanto por investir no desenvolvimento de seus talentos, quanto por ter este investimento refleti do na prática, em vendas e processos com maior qualidade, em clientes fidelizados e em novas visões e possibilidades de mercado. Cabe, agora, aos gerentes, colocar em práti ca todo o aprendizado e transformar este aprendizado em um diferencial frente à concorrência através da uti lização das
boas práti cas e técnicas que a eles estão sendo ministradas”,               finaliza o diretor  comercial Marco Heitor Pacheco

Empresa que investe em Formação de Multi plicadores em Vendas

Uma das missões do Grupo Maranhão é capacitar e desenvolver seus líderes para que
estejam aptos a enfrentarem as diversidades do mercado através de qualificação, buscando
sempre atender as necessidades e superar as expectativas.
Dentro dessa perspectiva  o Grupo Maranhão deu início ao Treinamento de Formação de Multiplicadores
em Vendas, com foco em sua equipe de gerentes.
De acordo com o diretor de Vendas Marco Heitor Pacheco, este é um momento muito importante no qual a empresa precisa ter gestores que estejam preparados para os desafios.
 “A tendência do Maranhão é crescer cada vez mais, tanto em vendas quanto em novos mercados.
Para isso, nossos gerentes devem entender dos negócios e ter as competências necessárias para atender nossos clientes e entenderem suas necessidades.
Assim todos permanecerão alinhados em busca do mesmo objetivo e uti lizando das mesmas ferramentas”,
explica.
O treinamento reúne os 22 gerentes a cada quinze dias, e a ideia é que os encontros aconteçam
nas unidades de Catanduva e Itupeva, em forma de revezamento, para que assim haja
uma maior integração entre os gestores e também para que possam conhecer e ter acesso às
unidades do Grupo. “Para ministrar as palestras e dinâmicas, contratamos uma empresa especializada, MMC  que estudou as necessidades do Maranhão e montou um curso personalizado para atender nossas demandas”, destaca Pacheco.